選ばれる理由

すぐに悩みをご相談いただけます。

お客さまがお困りのことには、当事務所が素早く対応することで、無駄な手間や労力を使わず、本業に集中できる環境作りをお手伝いできればと考えています。

当事務所の強みは、すぐに対応することです。助成金の申請や就業規則の変更は、緊急性を要することも少なくありません。

お客さまの会社によって、労務管理の状況はさまざまです。じっくりとお話を伺い、お客さまの会社に併せたアドバイスと解決方法をご提案していきます。

豊富な助成金申請代行の実績と多様な解決事例で、お客さまの会社を支援してまいりました。

日々研鑽に取り組み、業務品質の向上を図っております。事務所全体でレベルアップを図るべく、当事務所の事務職員に対しても代表である社労士が、責任をもって指導を行っております。

これまで、多様な業種の会社へ労務管理のアドバイスと解決へのご支援をさせていただきました。

法改正への対応をそのまま放置すると、従業員さんとのトラブルに発展するおそれが高まります。お客さまの会社に併せたアドバイスと解決方法を、ご提案していきます。

スタッフ一同、相談しやすい事務所を目指しております。

ささいなことでも、気軽に相談いただけます。

当事務所は、電話、メールだけでなく直接、お会いしてのご相談も重視しています。対面によるご相談の場合、相談内容だけでなく、その他の労務リスクを発見することにもつながるからです。

ただ単に「法律がこうなっているから対応しなくてはいけません」ではなく、「このように改善したら法改正に対応できます！」などの具体的なアドバイスと取り組みやすい方法をするように、心がけております。