就業規則作成支援サービス

「ひな型の就業規則」とお客様の会社「オリジナルの就業規則」の違いをわかりやすく説明します。

お客様の会社に合わせた説明と経営者目線でのご説明をさせていただきます。

働く従業員さんが安心できる就業規則です。

つまり、トラブルにならない就業規則をご提供します。

会社が一方的にただ、作成するだけでは、従業員さんも安心して働いていられません。

この表裏一体の問題を解決することを目指します。

１時間程度のヒアリングを５回程度させていただきます。

労働基準法の詳しい解説や育児休業法などの関係する法律もわかりやすくご説明させていただきます。